Unsere Leistungen bei der Unternehmensnachfolge

Noch wird knapp die Hälfte aller Betriebe durch ein Familienmitglied weitergeführt, doch der Anteil sinkt kontinuierlich.
Zugegeben, es kostet Überwindung, sich von seinem Lebenswerk zu lösen und einem anderen seinen Platz zu überlassen. Andererseits zeugt es von hoher unternehmerischer Verantwortung – auch gegenüber den Mitarbeitern, deren Arbeitsplätze erhalten bleiben – das eigene Lebenswerk rechtzeitig und im guten Zustand an einen geeigneten Nachfolger zu übergeben. Die erfolgreiche Gestaltung des Übergabeprozesses gehört daher zu den wichtigsten unternehmerischen Herausforderungen. Planen Sie etwa fünf Jahre ein, um Ihr Unternehmen, aber auch sich selbst, auf eine Nachfolge vorzubereiten.
Wir haben uns auf das Thema Unternehmensnachfolge spezialisiert und erleichtern Ihnen gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern, diesen wichtigen Schritt für Sie und Ihr Unternehmen zu tun!

Auswahl eines Nachfolgers

Auch wenn Sie in erster Linie die Belange Ihres Unternehmens im Auge haben, auch für Ihren Nachfolger stellt die Übernahme eines für ihn fremden Betriebes eine Herausforderung dar. Wir suchen Ihnen deshalb geeignete Nachfolger, die für diese Aufgabe die notwendige fachliche Qualifikation und unternehmerische Persönlichkeit mitbringen.

Unternehmensbewertung

Ein wichtiges Thema bei der Unternehmensnachfolge ist die richtige wirtschaftliche Bewertung Ihres Unternehmens. Einerseits wollen Sie natürlich Ihr Unternehmen nicht unter Wert veräußern, andererseits würde ein zu hoher Verkaufspreis Ihren Nachfolger belasten und damit das Fortbestehen Ihres Unternehmens gefährden. Wir helfen Ihnen bei der Bewertung Ihres Unternehmens und der Kaufpreisermittlung.

Erb- und schenkungsrechtliche Regelungen

Sollte Ihr Unternehmen in der Familie bleiben, dann müssen Sie unter Umständen Pflichtteilsansprüchen begegnen, Erbschafts- und Schenkungsteuerfragen klären und weitere erbrechtliche Regelungen treffen. Auch hier finden wir für Sie rechtlich einwandfreie Lösungen, die den Fortbestand Ihres Unternehmens sichern helfen.

Vertragsgestaltung

Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen in Familienhänden bleibt oder an einen externen Nachfolger übergeben wird, auf eine exakte Vertragsgestaltung kommt es an, um auch steuerrechtliche Fallstricke zu vermeiden. Unter Umständen wird auch eine Umwandlung des Unternehmens in eine neue Rechtsform notwendig. Wir helfen Ihnen im Verbund mit unseren Kooperationspartnern bei allen erforderlichen Verträgen.

 

Martin Ostermann, Steuerberater
Fachberater für internationales Steuerrecht
Aumühle 3, 82275 Emmering
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